総部で全員座談会が行われ、張建華董事長は総部の思想づくりと気風づくりについて要求があり、そして、如何に自己向上するかについて皆とコミュニケを行いました。これにより、会社では、問題点をタイムリーに発見し、タイムリーに解決、そして持続的に改善するメカニズムが構築されました。